Contestatie decizie concediere pe motive disciplinare (absenta de la locul de munca pe o perioada mai mare de 3 zile).
O cauza foarte dificila prin prisma faptului ca reclamantul a absentat de la serviciu pe o perioada mai mare de
O cauza foarte dificila prin prisma faptului ca reclamantul a absentat de la serviciu pe o perioada mai mare de
PARTEA GENERALATitlul I – REGULILE DE BAZA SI ACTIUNILE IN PROCESUL PENALCapitolul 1 – SCOPUL SI REGULILE DE BAZA ALE
PARTEA I: PARTEA GENERALA TITLUL I: Legea penala si limitele ei de aplicare CAPITOLUL I: Principii generale Art. 1: Legalitatea
Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, consolidata 2009 Republicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 365 din 29/05/2007 Versiunea a
Titlul I – Dispozitii generale Capitolul I – Domeniul de aplicare Art. 1 (1) Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale
Am aparat in dosarul nr.XXX/63/2016 al Tribunalui Dolj pe reclamanta P.M.R.. careia angajatorul ii desfacuse contractul de munca din motive
Am aparat in dosarul nr.XXX/63/2016 al Tribunalui Dolj pe reclamanta C.C.M. careia angajatorul ii desfacuse contractul de munca din motive
DIFICULTATEA cazului a constat in faptul ca angajatorul (o societate comerciala pe actiuni) a decis desfacerea contractelor individuale de munca
Am aparat in dosarul nr.XXX/63/2016 al Tribunalui Dolj pe reclamanta M.A.E. careia angajatorul ii desfacuse contractul de munca din motive
Am aparat in dosarul nr.XXX/63/2015 al Tribunalui Dolj pe reclamantul S.T. care fusese concediat de catre angajator pentru motive care