Societatea multinationala de hipermarketuri A „infranta” in justitie de un simplu salariat, obligat sa presteze ore suplimentare fara a-i fi platite. Este vorba despre reclamanta T.E. din dosarul nr.xxxx/63/2016 al Tribunalului Dolj salariata la un mare hipermarket care are magazine si in  Romania,  care a fost nevoita sa lucreze cateva ore zilnic peste programul normal de lucru, la fel ca si multi alti salariati. Diferenta a fost ca doar ea a avut curajul sa formuleze o actiune impotriva acestui lant de magazine si sa-si ceara drepturile ce i se cuveneau in instanta. Nu a crezut de la inceput intr-o solutie pozitiva, spunand ca este o lupta inegala intre un simplu salariat si un colos multinational. Am incurajat-o si am sustinut in instanta demersul sau. A fost o lupta foarte serioasa in aceast dosar si datorita faptului ca rerezentantul hipermarketului cauta mereu sa se sustraga obligatiei instituite de instanta de a depune documentele solicitate, invocand diferite pretexte de la pierderea acestora pana la schimbarea programului informatic si stergerea informatiilor solicitate de instanta. Am reusit sa dovedim ca acele documente exista si am luptat pana cand angajatorul nu a mai avut alta cale decat sa le depuna la dosar. Dupa aproape 2 ani de judecata, am castigat. Si de o maniera in care angajatorul nici macar nu a mai declarat apel.

Dupa aflarea solutiei, si alti salariati aflati in aceeasi situatie, au prins curaj si si-au cerut drepturile in instanta.