- Consultanta raporturi de munca
- Litigii raporturi de munca privitoare la:
- obligarea angajatorului la restituirea sumelor de bani retinute din salariu
- repararea prejudiciului suferit de angajat
- reintegrarea salariatului in functia avuta ulterior
- concedieri
- neacordarea drepturilor salariale
- nerespectarea timpului de munca
- neacordarea sau nerespectarea concediilor legale
- nerespectarea altor clauze contractuale.
- restituiri de sume incasate necuvenit
- Contestatii impotriva deciziei de concediere a salariatului, impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare
Contestatie decizie concediere pe motive disciplinare (absenta de la locul de munca pe o perioada mai mare de 3 zile).
O cauza foarte dificila prin prisma faptului ca reclamantul a absentat de la serviciu pe o perioada mai mare de 2 saptamani, absente constatate prin condica de prezenta si chiar prin recunoasterea acestuia la interogatoriu. Am reusit , chiar fara audiere de martori, sa demonstram ca acesta nu a absentat din rea vointa ci datorita […]
ANULARE DECIZIE DE IMPUTARE PREJUDICIU
Am aparat in dosarul nr.XXX/63/2015 al Tribunalului Dolj pe C.I. impotriva caruia unitatea de invatamant la care fusese director emisese o decizie prin care il obliga sa plateasca o importanta suma de bani considerandu-se ca ar fi prejudiciat scoala prin contractarea unor lucrari de constructie. Am dovedit ca nu se face vinovat si ca decizia […]
