CONTESTAŢIE DECIZIE MODIFICARE UNILATERALĂ CONTRACT DE MUNCĂ
Am aparat in dosarul nr.XXX/63/2012 pe reclamanta S.I., cadru medical, al carui contract de munca a fost modificat in mod unilateral, fara acordul salariatei, de catre institutia angajatoare, respectiv Spitalul Clinic Craiova. Am reusit sa obtinem in instanta anularea deciziei de modificare a contractului individual de muncă. Recursul Spitalului a fost respins de catre instanta superioara.