In sfarsit, hartuirea sexuala la locul de munca a fost pedepsita. Este vorba de dosarul xxxx/332/2016 al Curtii de Apel Craiova, in care partea civila G.L.E. fusese supusa la locul de munca la diferite acte de hartuire sexuala de catre seful sau, primar al unei comune la vremea respectiva. La instanta de fond inculpatul fusese condamnat la o pedepasa de 1 an si 6 luni cu suspendare, fiind obligat sa plateasca partii civile G.L.E. o suma de 5000 lei. In plus, instanta de fond il achitase pentru comiterea infractiunii de hartuire sexuala. Nemultumita de acceasta solutie, clienta mea a formulat apel, apoi a mi-a solicitat ajutorul meu pentru a o reprezenta la Curtea de Apel Craiova. Am reusit sa dovedesc ca incupatul se face vinovat si de savarsirea infractiunii de hartuire sexuala si ca pedeapsa nu se impune a fi suspendata. Astfel, s-a admis apelul partii civile, inculpatul a fost condamnat si pentru hartuire sexuala, pesepsa rezultanta fiind de 2 ani si jumatate cu executare. In plus a fost obligat la o suma de 10.000 lei (dubla decat cea acoradat la fond) daune morale catre partea civila.
